Πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος για την ανάδειξη των μελών που θα απαρτίσουν την Επιτροπή Ισότητας των Φύλων και Καταπολέμησης των Διακρίσεων του Εθνικού και Καποδιστριακού Πανεπιστημίου Αθηνών

Ο Πρύτανης του Εθνικού και Καποδιστριακού Πανεπιστημίου Αθηνών, αφού έλαβε υπόψη:

1. Το άρθρο 15 και την παρ. 5 του άρθρου 448 του ν. 4957/2022 «Νέοι Ορίζοντες στα Ανώτατα Εκπαιδευτικά Ιδρύματα: Ενίσχυση της ποιότητας, της λειτουργικότητας και της σύνδεσης των Α.Ε.Ι. με την κοινωνία και λοιπές διατάξεις.» (Α’ 141).

2. Το άρθρο 218 του ν. 4957/2022 (Α΄141) και ειδικότερα την παρ. 1 με την οποία ορίστηκε ότι: «Με απόφαση του Συμβουλίου Διοίκησης συνιστάται και συγκροτείται σε κάθε Α.Ε.Ι. Επιτροπή Ισότητας των Φύλων και Καταπολέμησης των Διακρίσεων ως συμβουλευτικό όργανο του Ιδρύματος και των οργάνων διοίκησής του».

3. Το άρθρο 14 του ν. 4957/2022 (A’ 141) «Νέοι Ορίζοντες στα Ανώτατα Εκπαιδευτικά Ιδρύματα: Ενίσχυση της ποιότητας, της λειτουργικότητας και της σύνδεσης των Α.Ε.Ι. με την κοινωνία και λοιπές διατάξεις.»

4. Την 1509/14-06-2023 (ΦΕΚ 585/21-06-2023 τ. Υ.Ο.Δ.Δ.) διαπιστωτική Πράξη του Πρύτανη του Εθνικού και Καποδιστριακού Πανεπιστημίου Αθηνών «Συγκρότηση του Συμβουλίου Διοίκησης του Εθνικού και Καποδιστριακού Πανεπιστημίου Αθηνών»,

5. Την υπ’ αριθμ. 1591/31.07.2023 (ΦΕΚ 786/03-08-2023) Πράξη του Πρύτανη του Εθνικού και Καποδιστριακού Πανεπιστημίου Αθηνών «Εκλογή Πρύτανη και ορισμός τεσσάρων (4) Αντιπρυτάνεων του Εθνικού και Καποδιστριακού Πανεπιστημίου Αθηνών».

6. Την από 24-10-2022 απόφασή του, 8η συνεδρίαση, θέμα 2ο «Σύσταση Επιτροπής Ισότητας των Φύλων και Καταπολέμησης των Διακρίσεων στο Εθνικό και Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο Αθηνών, σε εφαρμογή του διακοσιοστού δέκατου όγδοου άρθρου του ν. 4957/2022 (Α’ 141)»,

7. Την παρ. 1 του άρθρου 471 του ν. 4957/2022.

8. Το γεγονός ότι στις 31-03-2026 λήγει η θητεία των μελών της Επιτροπής Ισότητας των Φύλων (Ε.Ι.Φ.) (ΑΔΑ: 6ΒΩΗ46ΨΖ2Ν-3ΑΩ) και

9. Τις διατάξεις του άρθρου 4 του Ν. 3861/2010 (ΦΕΚ 112 τ. Α΄ /2010) «Ενίσχυση της διαφάνειας με την υποχρεωτική ανάρτηση νόμων και πράξεων των κυβερνητικών, διοικητικών και αυτοδιοικητικών οργάνων στο διαδίκτυο «Πρόγραμμα Διαύγεια» και άλλες διατάξεις»,

Προσκαλεί

τις ενδιαφερόμενες και τους ενδιαφερόμενους, μέλη ΔΕΠ, Ε.Ε.Π., Ε.ΔΙ.Π., Ε.Τ.Ε.Π., Διοικητικό Προσωπικό και φοιτητές που επιθυμούν να οριστούν μέλη της Επιτροπής Ισότητας των Φύλων και Καταπολέμησης των Διακρίσεων του Εθνικού και Καποδιστριακού Πανεπιστημίου Αθηνών, να υποβάλουν έως την Δευτέρα 20 Απριλίου 2026 και ώρα 14.00΄, στο Ηλεκτρονικό Πρωτόκολλο του ΕΚΠΑ, μέσω της διεύθυνσης της ιστοσελίδας του ΕΚΠΑ https://eprotocol.uoa.gr, δείτε την κατηγορία Β΄ Λοιπές Αιτήσεις (προς τις Κεντρικές Διοικητικές Υπηρεσίες) και στη συνέχεια Γενική Αίτηση:

i. Αίτηση υποψηφιότητας και

ii. Βιογραφικό σημείωμα από το οποίο να προκύπτει το έργο και γενικότερα η συνεισφορά του/ης υποψήφιου/ας στα πεδία της ισότητας των φύλων, της καταπολέμησης των ανισοτήτων και διακρίσεων και της αντιμετώπισης του κοινωνικού αποκλεισμού.

H Επιτροπή Ισότητας των Φύλων και Καταπολέμησης των Διακρίσεων λειτουργεί ως συμβουλευτικό όργανο του Ιδρύματος και των οργάνων διοίκησής του και έχει ως αποστολή την προώθηση της ισότητας των φύλων και της καταπολέμησης των διακρίσεων με βάση το φύλο, την φυλετική ή εθνοτική καταγωγή, τη θρησκεία ή τις πεποιθήσεις, την κατάσταση υγείας/αναπηρίας, την ηλικία ή τον γενετήσιο προσανατολισμό σε όλα τα επίπεδα λειτουργίας και σε όλες τις διαδικασίες και δραστηριότητες της ακαδημαϊκής ζωής. Συμβάλλει δε, στην πρόληψη και αντιμετώπιση κάθε είδους διακρίσεων και στην πρόληψη και αντιμετώπιση του σεξισμού, της σεξουαλικής παρενόχλησης και κάθε είδους παρενοχλητικής συμπεριφοράς στο Ίδρυμα.

Η Επιτροπή είναι εννεαμελής και αποτελείται:

• από έξι (6) μέλη Δ.Ε.Π.,
• ένα (1) μέλος Ε.Ε.Π. ή Ε.ΔΙ.Π. ή Ε.Τ.Ε.Π.,
• έναν (1) διοικητικό υπάλληλο και
• έναν (1) φοιτητή.

Τα μέλη της έχουν τριετή (3) θητεία και ορίζονται ύστερα από πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος, που δημοσιεύει ο Πρύτανης.

Οι υποψηφιότητες αξιολογούνται από τριμελή (3) επιτροπή που συγκροτεί η Σύγκλητος, η οποία συντάσσει πίνακα κατάταξης και τον υποβάλλει ως εισήγηση στη Σύγκλητο.

Η Σύγκλητος κατά την επιλογή των μελών λαμβάνει υπόψη το έργο και γενικότερα τη συνεισφορά των υποψηφίων στα πεδία της ισότητας των φύλων και της καταπολέμησης κάθε είδους διακρίσεων συμπεριφοράς.

Ο Πρύτανης
Καθηγητής Γεράσιμος Σιάσος